|
|
|
|
|
|
|
|
|
Những kỹ năng của các sinh viên mới tốt nghiệp
Dù lý do của sự thay đổi là gì đi nữa, có một cuộc tranh luận chính thống về việc sự thay đổi nên đi xa đến đâu, nó nên diễn ra nhanh như thế nào và liệu tất cả các trường có nên tham gia hay không. Laura Tyson, cựu hiệu trưởng của London Business School, nói nhiệm vụ lớn nhất của giáo dục kinh doanh là “chứa đầy kênh thông tin của các cán bộ giảng dạy.”
(
Người gửi:
- 10/11/2010
-
: 0)
|
|
|
|
|
Làm gì khi phạm sai lầm?
Bất cứ ai đi làm nhiều hơn 1 ngày đều mắc một sai lầm. Hầu hết mọi người chấp nhận rằng sai lầm là điều không thể tránh khỏi nhưng không ai lại muốn chịu trách nhiệm cho sai lầm đó.
(
Người gửi:
- 24/09/2010
-
: 1)
|
|
|
|
|
Đầu tư vào mối quan hệ
Thành công của mỗi người, một phần rất lớn, là nhờ vào sự hỗ trợ, góp sức của những người xung quanh. Vì vậy, chúng ta nên dành một phần thu nhập của mình để củng cố và tạo điều kiện cho mối quan hệ xã hội ngày càng nhân rộng.
(
Người gửi:
- 17/09/2010
-
: 0)
|
|
|
|
|
"Diệt" chứng đố kỵ nơi công sở
Con người có một tính rất xấu là đố kỵ. Điều này càng dễ thấy trong quan hệ hằng ngày giữa đồng nghiệp với nhau trong công ty.
(
Người gửi:
- 11/09/2010
-
: 0)
|
|
|
|
|
Những " Quý nhân " nơi công sở
“Quý nhân phù
trợ” là cụm từ mà ai cũng muốn nó theo mình suốt cuộc đời. Chốn công sở
cũng vậy, có “quý nhân” giúp đỡ, sự nghiệp của bạn sẽ “lên như diều gặp
gió”. Đó là những người biết lắng nghe, đánh giá và có thái độ công
bằng.
(
Người gửi:
- 12/07/2010
-
: 1)
|
|
|
|
|
|
|
"Kho báu" từ Sếp
Học tập và trau dồi tri thức là một hành trình không có điểm dừng. Nếu như ở nhà trường, có thể học từ sách vở và thầy cô, bạn bè thì khi bước chân vào môi trường công sở, chúng ta cũng có thể học tập kinh nghiệm từ đồng nghiệp, và quan trọng không kém chính là học từ những người quản lý.
(
Người gửi:
- 09/02/2010
-
: 1)
|
|
|
|
|
"May mắn" xảy ra khi "Chuẩn bị" gặp được "Cơ hội"
May mắn được mô tả - ở đúng nơi vào đúng thời điểm. Tuy nhiên, có điều bạn cũng phải biết mình muốn gì. Nếu không, có thể bạn ở đúng nơi, vào đúng thời điểm… nhưng lại không bao giờ nhận ra điều đó.
(
Người gửi:
- 28/07/2009
-
: 3)
|
|
|
|
|
Hãy tìm hiểu kỹ nhà tuyển dụng như đầu bếp hiểu thực khách
Đôi khi có những dịp chúng ta dùng bữa tối tại những nhà hàng sang trọng, chất lượng các món ăn tại đây tất nhiên là trên cả tuyệt vời và cảm giác thì không thể nào quên được. Nếu so sánh nhà tuyển dụng như những thực khách khó tính, các ứng viên xin việc với vai trò là đầu bếp lại càng cần phải hiểu rõ thực khách của mình hơn bao giờ hết...
(
Người gửi:
- 03/07/2009
-
: 1)
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
| |
| |