Tìm kiếm  
 
Nghiên cứu-sáng tạo (R&D) Qui hoạch tầm xa Tái cấu trúc Quản trị thay đổi và khủng hoảng
Bạn đang ở :  Trang chủ » Kiến thức KD » Quản trị chiến lược » Nghiên cứu-sáng tạo (R&D)

Tin Tức Kinh Tế - Tài Chính

Saga-Việc Làm

THẾ GIỚI KINH DOANH

CUỘC SỐNG

THUẬT NGỮ

 

SỰ KIỆN - CHUYÊN ĐỀ

BÀI HAY

Phong cách sáng tạo của bạn là gì?
Sáng tạo để tạo ra sự đột phá toàn diện
Chỉ số NESTA - Thước đo đổi mới sáng tạo trong tương lai
TS. Napier bàn về "Chiến lược Đại Dương Xanh"
Nghệ thuật Marketing - Quảng cáo trong GameOnline
Sự đơn điệu làm tăng khả năng sáng tạo
Lắng nghe là một nghệ thuật
Những ý tưởng điên rồ nhất có thể trở thành sự thật...
Vì sao cần học tập và nghiên cứu Sáng Tạo
8 bước phát triển sản phẩm mới
... Xem toàn bộ

BÀI BÌNH CHỌN

  Sự đơn điệu làm tăng khả năng sáng tạo  
  Những ý tưởng điên rồ nhất có thể trở thành sự thật...  
  TS. Napier bàn về "Chiến lược Đại Dương Xanh"  
  TS.Napier bàn về vấn đề "Thế giới đổi mới"  
  Cạnh tranh cho tương lai  
  Sáng tạo để tạo ra sự đột phá toàn diện  
  C&C - Chìa khóa thành công của doanh nghiệp hiện đại  
  Lắng nghe là một nghệ thuật  
  Phong cách sáng tạo của bạn là gì?  
  TS.Napier bàn về vấn đề "Blog của người tiêu dùng"  
... Xem tất cả
 
ĐĂNG NHẬP
  Tên truy cập:
  Mật khẩu:

Quên mật khẩu

Tại sao Saga?

1 Bài viết vàng / 17 Bài viết bạc

  Liên hệ nóng:
YM: sagarina 
sagavietnam 
     Email: info@saga.vn

 

Người gửi: Dr.Napier  --   01/08/2008 02:26 PM    

Sự đơn điệu làm tăng khả năng sáng tạo

Bài này thuộc sự kiện/chuyên đề: Loạt bài của TS. Nancy K. Napier

( Bình chọn: 13   --  Thảo luận: 12 --  Số lần đọc: 12665)

Saga_Copyright.jpg - Tôi chưa bao giờ nghĩ rằng Boring (xin được giữ nguyên nghĩa của từ là Boring-đơn điệu, tẻ nhạt) lại là một cái gì đó tốt cho mình - nhưng dường như những người phải làm những công việc thường nhật nhạt nhẽo lại trở nên sáng tạo hơn.

Bạn có biết rằng trạng thái đơn điệu có thể giúp làm tăng khả năng sáng tạo của bạn?

boring.gifChúng ta hãy xem những cách có thể làm tăng tính sáng tạo, và bắt đầu bằng việc cảm thấy cái gì đó thật boring.

Hàng ngày, bố tôi mặc chiếc quần kaki và chiếc áo xanh da trời cộc tay. Trừ khi ông có việc phải đi ra ngoài, khi đó ông sẽ ăn mặc chỉnh tề kiểu như một chiếc áo sơ mi trắng và cà vạt, với chiếc áo vét màu nâu khoác ngoài.

Tôi trường trêu bố tôi về bộ đồ chán ngắt này, cho đến khi tôi nhận ra rằng bố tôi đang nghĩ ra một ý tưởng gì đó. Ông lấy lí do là thói quen và những việc đơn giản lặp đi lặp lại giúp đầu óc thảnh thơi để tập chung vào những việc hệ trọng hơn. Nếu ông không phải quyết định xem là nên mặc cái gì, ông sẽ có thời gian để nghĩ ra cách làm để cổ phần của công ty hoạt động tốt hơn hoặc cách thức mà não của giới trẻ hoạt động.

Và bố tôi đã đúng. Khi tôi đọc về Twyla Tharp - nhà biên đạo múa, hoặc Albert Einstein - nhà khoa học, họ nói về giá trị của những công việc thường nhật trong cuộc sống của mình. Bằng cách bỏ qua những việc nhỏ nhặt, họ có thể tập chung tốt hơn vào những vấn đề quan trọng đang cần giải quyết. Những cái được xem như là buồn tẻ có thể giúp chúng ta trở nên sáng tạo hơn.

Vì vậy, tôi sẽ bắt đầu nghĩ về những cách để cảm thấy cái gì đó boring.

Cá Hồi là một hình ảnh ẩn dụ

Cá Hồi có thể dạy ta điều gì về khả năng sáng tạo?.

Một số chuyên gia nói rằng chúng ta có thể tăng cường sức sáng tạo bằng cách sử dụng cácsalmon.jpg phép ẩn dụ để tư duy theo phương pháp mới. Ví dụ, cá Hồi giúp tôi liên tưởng tới cách mà các tổ chức có thể thích nghi với sự thay đổi.

Cá Hồi phải thích nghi hệ thống hô hấp và hệ thống tiêu hóa của mình khi chúng bơi từ nước ngọt ra nước mặn và bơi ngược trở lại. Các nhà khoa học đã theo dõi đàn cá Hồi bơi từ Seattle và tới gần Nhật Bản sau đó lại bơi trở lại. Các bạn hãy nghĩ tới những rủi ro mà đàn cá gặp phải trên quãng đường xa như vậy. Chúng phải thích nghi, hoặc là chết.

Khi đàn cá Hồi phải thích nghi với môi trường rộng lớn như vậy, các tổ chức và nhân viên của họ cũng phải biết cách điều chỉnh những tình huống mới và bất ngờ. Ví dụ, vào năm 2001, Micron PC đã phải đối mặt với một tình huống khó khăn - họ phải tìm ra chiến lược phát triển mới trong vòng 90 ngày, hoặc là rất nhiều nhân viên của họ sẽ bị mất việc. Các nhà quản lý của công ty phải đánh giá và điều chỉnh tình hình đang thay đổi chóng mặt. Kết quả là, họ đề ra chiến lược tập chung vào hai phân đoạn thị trường chính - Chính phủ và đào tạo - đây là một cách công ty định vị so với đối thủ cạnh tranh. Giống như cá Hồi, công ty phải tìm ra bước đi mới để duy trì hoạt động và ngày càng phát đạt.

Học hỏi tính sáng tạo

Tôi rất mê được ngồi trong xe tắc-xi và đi lòng vòng ở Nhật Bản. Tôi có cảm giác mình như một người nổi tiếng bởi vì tôi không bao giờ phải mở cửa và đóng cửa xe.

Lần đầu tiên tôi lên một chiếc tắc-xi ở Tokyo, nó dừng lại ở lề đường và cửa sau mở ra. Tôi nhìn vào trong, nghĩ rằng ai đó sẽ bước ra ngoài, nhưng ghế sau lại trống rỗng - không có ai cả. Người lái xe, đeo găng tay trắng và gật đầu với tôi. Tôi ngồi vào xe và chiếc cửa tự đóng lại. Đến lúc phải xuống xe, người lái xe nhấn vào chiếc nút bên cạnh bánh lái và cửa tự động mở ra.

Tại sao chúng ta lại không học hỏi những sự sáng tạo vĩ đại như vậy?

Thực tế là thỉnh thoảng chúng ta vẫn làm việc đó. Những thứ mà chúng ta học tập từ các nước khác đó là: tái chế đồ vật, mát-xa cho đến điện thoại di động. Tất nhiên, Điều ngược lại cũng xảy ra. Thế giới đã quên mất rằng họ đã học hỏi được từ chúng ta - người Mỹ - những ý tưởng xuất sắc, như nhạc Jazz, dịch vụ khách hàng và máy tính cá nhân. Việc học tập lẫn nhau các ý tưởng là một cách cực kì hay để tăng tốc động cơ sáng tạo của chúng ta.

Kết bạn

Bạn có biết rằng có nhiều bạn có thể giúp ta trở nên sáng tạo hơn?

creative1.jpgMột nghiên cứu mới đây của đại học Chicago đã chứng minh rằng những người sáng tạo có xu hướng biết nhiều người, đặc biệt là những người thuộc các nhóm khác nhau. Họ xuất hiện với nhiều ý tưởng và ý tưởng của họ hay hơn của những người chỉ chơi với những đồng nghiệp làm cùng ngành, cùng gia đình hoặc những người bạn lâu năm. Những cá nhân có sức sáng tạo cao này nổi trội hơn so với các nhóm người khác, họ giống như là điểm giao thoa giữa các nhóm khác nhau. Họ thấy ý tưởng xuất hiện từ những hướng khác nhau và họ có thể gửi thông điệp đi theo một hướng khác và tới nhóm người khác.

Vì vậy, nếu bạn muốn tăng cường khả năng sáng tạo của mình, hãy tìm kiếm thêm những người bạn mới và quan sát các ý tưởng nảy sinh.

Đó là tin tốt. Còn tin xấu là ngay cả khi những người sáng tạo nghĩ ra được ý tưởng mới, họ cũng có thể không phát huy chúng, bởi vì đơn giản là con người đôi khi thường rất lười nhác. Giống như câu nói của Edison, thiên tài bao gồm 1% là tính sáng tạo, còn 99% là sự cần cù.

Vậy bạn hãy cứ thoải mái đứng giữa các nhóm người và lắng nghe những ý tưởng thú vị. Nhưng đừng có tỏ ra lười biếng, thay vào đó, hãy sử dụng ý tưởng để hành động.

Giặt là quần áo

Tôi không nghĩ bạn sẽ bị sốc khi nghe rằng những sinh viên đại học gặp khó khăn trong việc cân bằng công việc. Nhưng làm việc vặt đang dần trở nên dễ dàng hơn trong khuôn viên của một trường đại học.

Các sinh viên đại học ghét việc phải đợi chiếc máy giặt cho đến khi chúng giặt xong quần áo, hoặc tệ hơn, lại đến sau một sinh viên khác và phải đợi đến lượt mình. Mất thời gian giặt giũ, sinh viên thà sử dụng thời gian vào việc khác còn hơn.

Đại học Carnegie Mellon đã tìm ra một giải pháp cho vấn đề này. E-subs là một hệ thống giặt là có kết nối với website. Nó cho phép các sinh viên kiểm tra trên website xem máy giặt hay máy sấy có còn chỗ không trước khi họ phải vác cả đống quần áo đi đoạn đường nửa khuôn viên trường để đến nơi giặt. Họ có thể đăng kí thời gian giặt là và sử dụng thẻ sinh viên của trường để trả phí.

Giống như các ý tưởng sáng tạo khác. Việc xuất hiện dịch vụ này bắt nguồn từ sự cần thiết - nó tiết kiệm thời gian sinh viên phải sử dụng vào những việc vặt vãnh. Bằng cách sử dụng những công nghệ sẵn có, trang web và thẻ thông minh E-subs đã giải quyết được một vấn đề có vẻ rắc rối.

Đối với những người đang cố gắng cải tăng cường khả năng sáng tạo, E-subs là một ví dụ điển hình về việc áp dụng công nghệ hiện có theo một cách hoàn toàn mới.

©www.saga.vn l Nancy K. Napier - Boise State University

 
Bookmark and Share
  File gắn kèm:
 
  File download:
 
Điểm trung bình:           Tổng điểm: 63/ 13 lượt bình chọn
Bình chọn:
 

+ Thêm vào Bài viết ưa thích +   

+ Xóa bỏ việc nhận tin nhắn thông báo khi có thảo luận mới cho bài viết này +   
 
Bổ sung nội dung cho bài viết và tranh luận( 9)
  opop22 (18/09/2008 05:19 PM) Có ích: 1/1    
 
© SAGA - Bon chen! -  Đọc những dòng suy nghĩ của anh ckhanh Op tôi lại ngẫm về mình thật giống anh… Op tôi ghét sự đơn điệu, tôi không thích phải làm một công việc mà ngày nào cũng lặp đi lặp lại nhiều lần. Tôi thích sự mới mẻ, thích được khám phá va ưa sự mạo hiểm… Ôi! Nhưng đúng là ghét của nào thì trời trao của ấy!

Tôi có rất nhiều sự sáng tạo trong công việc, trong cuộc sống (tôi nghĩ vậy )… Tôi thích được giao lưu, được kết bạn vì tôi luôn nghĩ ở mỗi người bạn đều có cái gì đó để tôi học tập họ. Ai chẳng có cái hay cái dở, phải không?!

Sự đơn điệu làm tăng khả năng sáng tạo hay Sự đơn điệu làm tăng sức ỳ…Khó, câu này khó! Vì mỗi người có một tính cách, một suy nghĩ khác nhau… Nhưng tôi đồng ý với ý kiến: khi con người ta gặp tình huống khó khăn, trục trặc… thì lúc đó sự sáng tạo lại được nảy sinh.
 
   
     
  ckhanh (03/08/2008 10:59 AM) Có ích: 1/1    
 
© SAGA - Tính tích cực của bài viết -  Chào các bạn. Chúc một sáng chủ nhật tươi hồng!

Tối qua sau khi viết ý của mình lên Saga, tôi cảm thấy có cái gì đó không ổn lắm, và sau khi đọc các ý phản hồi của ban mainguyen600, cùng bạn Phuong, tôi nhận ra những trăn trở của mình. Xin được tiếp tục sẻ chia. Cả bài viết mang ý nghĩa giáo dục, nó giúp ta biến cái khó khăn - tiêu cực thành thuận lợi - tích cực. (Và tôi nghĩ đa số thành viên Saga, nhất là bạn Trantridung, đã hưởng ứng với tinh thần này). "Chút phản bác" của tôi chỉ nghiêng về phần đầu của bài viết nói về sự đơn điệu làm tăng tính sáng tạo (rủi thay cũng là tựa chung của cả bài!). Các phần còn lại đều đáng để học hỏi (nhất là mục "Kết bạn", tôi thích thú lắm...).

Xin lỗi đã làm bạn Phuong hiểu lầm rằng: tất cả nhân viên văn phòng đều bị sức ỳ cản trở trong công việc...Trong đa số đó vẫn có những người tích cực vận động như bạn, tôi tin thế! Và, biết tận dụng sự đơn điệu theo nghĩa "đỡ tốn thời gian vào những việc nhỏ nhặt" sẽ giúp những ai làm việc văn phòng tập trung sáng tạo hơn là một giải pháp hay, mang tính "đột phá" của bài viết...Chợt liên tưởng đến câu nói của Các Mác (trong quyển "Tuổi Trẻ Các Mác"):

                                  Tài năng nảy nở trong yên tĩnh

                                  Tính cách trưởng thành giữa dông đời

Tôi tin rằng "tư tưởng lớn gặp nhau" tại đây...(có thể xem khái niệm sự "đơn điệu" của TS. Napier là nhằm nói lên sự "yên tĩnh"?). Một chút trải lòng, bản thân tôi thường không thích làm một công việc gì lâu, do đó tôi đã "thử" qua khá nhiều lĩnh vực (dạy ngoại ngữ - kinh doanh, làm du lịch, hoạt động tư vấn, dịch thuật, đào tạo nghề, mua bán nhỏ...) và kết quả là cho đến lúc này, ngoài giảng dạy, tôi chưa thể có "thương hiệu cá nhân" trong hoạt động nào. Tôi sợ sự nhàm chán, lặp đi lặp lại của công việc quen thuộc. Nói thẳng ra tôi ghét sự đơn điệu (vì thế trước đây tôi rất phục Ăng ghen, khi suốt hơn 18 năm trời ông phải làm chân thư ký văn phòng kinh doanh tại công ty cha ông - một công việc ông chẳng hứng thú gì - để có tiền lo cho Các Mác viết bộ sách Tư bản đồ sộ). Và tôi đã phải trả giá! Các bạn có nghe chuyện về một hòn đá lăn mãi, lăn mãi nên không thể có rong rêu nào bám vào nó được... Nếu ví kiến thức, như là những gì lắng đọng trong người, thì thảm thay, tôi đang giống như hòn đá lăn đó...

 
   
     
  Bocau (03/08/2008 08:38 AM) Có ích: 2/2    
 
© SAGA - Chi phối -  Tôi lại không nghĩ sự đơn điệu làm tăng khả năng sáng tạo! Mà thực ra, những người có đầu óc sáng tạo thường không còn thời gian để ý đến những sự việc "cỏn con" đó mà thôi. Có thể tác giả dùng từ đơn điệu trong trường hợp này có vẻ chưa chuẩn lắm, những việc nhỏ nhặt mà để đầu óc chi phối làm mất thời gian đồng nghĩa với sự sáng tạo chậm lại, điều quan trọng nằm ở con người! Đơn điệu làm tăng sức ỳ như anh Ckhanh nói cũng đúng.
 
   
     
  Phuong (03/08/2008 12:43 AM) Có ích: 2/2    
 
Anh Khanh mến, nếu đơn điệu làm tăng tính ỳ với hình ảnh những nhân viên văn phòng hành chánh của anh là một định lý vĩnh cửu thì bài viết này không thể xuất hiện. Nó xuất hiện và được chuyển sang tiếng Việt để chia sẻ với các saganor rằng trong cái đơn điệu, chúng ta vẫn có những giá trị mới. Em tự nhận là người làm văn phòng với khuôn giờ cứng nhắc và thứ quần áo đóng thùng thẳng tưng từ trên xuống dưới. Nhưng thiệt may điều đó khiến em không phải nghĩ xem có nên mặc cái T-shirt Burberry mới mua hay chiếc Jean mới tậu, đơn giản vì đã thành lệ, trong tuần hãy mặc loại quần áo đó. Bớt nghĩ buổi sáng mặc gì em sẽ có thời gian nghĩ xem liệu có nên kiếm một ly cà phê trước khi đến cơ quan hay sáng đến có nên vào comment ngay với anh không.

Một vòng lặp vô hạn và liên tục với cuộc sống hàng ngày cũng không có nghĩa là ỳ và vẫn như vậy cho đến 100 năm sau. Về nhà và online rồi làm việc và đi ngủ, một vòng lặp tốt nhưng con người biết cách tạo giá trị gia tăng trên vòng lặp vô hạn đó. Hôm nay anh đọc một bài trên SAGA, ngày mai anh lùng một ý trên Google, vẫn là Internet của anh từ năm ngoái nhé!
 
   
     
  mainguyen600 (02/08/2008 11:27 PM) Có ích: 1/1    
 
Em cũng có cùng quan điểm với anh ckhanh, rất tiếc là sáng nay viết mấy bài mà không hiểu sao không gửi được. Buồn vì có nhiều người cùng quan điểm như bà TS. Napier. Em rất mong được nghe những ý kiến nhiều chiều từ Saga. Không lẻ chúng ta đều là người giỏi cả sao? hay chúng ta sợ mất lòng ai đó khi phản đối lại ý kiến của họ. Em nói vậy đừng ai giận em nhé!
 
   
     
  ckhanh (02/08/2008 08:38 PM) Có ích: 1/1    
 
© SAGA - "Sự đơn điệu làm tăng sức ỳ" -  Bài viết của TS. Napier đầy tính thông thái, có điều tôi thắc mắc là tác giả tự viết bằng tiếng Việt hay được dịch ra bởi người khác?. Nếu do chính bà viết thì tiếng Việt của bà thật đáng khâm phục! Về nội dung bài này, cho phép tôi có chút phản bác.

Khó có thể kết luận Sự đơn điệu làm tăng khả năng sáng tạo"< mà có thể nói "Sự đơn điệu làm tăng sức ỳ" của con người. Trên thực tế chúng ta chứng kiến không biết bao nhiêu sự trì trệ, ù lì của các cơ quan, bộ phận văn phòng hành chánh (không chỉ ở nước ta). Công việc văn phòng là điển hình của sự đơn điệu, vì cách giải quyết hầu như hoàn toàn dựa trên các nguyên tắc, chỉ thị, văn bản...một cách cứng nhắc! Nếu theo lập luận của TS Napier thì các nhân viên văn phòng phải có nhiều phát minh sáng chế nhất...Thế mà, cho đến bây giờ chưa nghe ai nói trên thế giới các nhà phát minh sáng tạo chủ yếu làm công việc văn phòng?. (dù đó là VP của bộ Giáo dục đào tạo hay một Viện nghiên cứu khoa học...). Ngược lại, tác phong làm việc quan liêu, giấy tờ, chậm đổi mới của phần lớn nhân viên văn phòng các nơi làm ảnh hưởng không nhỏ đến chất lượng cuộc sống và kinh doanh...

Nói vui một chút, có thể nói sự đơn điệu làm tăng tính "nổi loạn", vì nếu không phá vỡ cái trật tự đơn điệu hàng ngày đó, chúng ta sẽ bị hòa tan, bị biến mất, hoặc hóa thạch trước cuộc sống thay đổi sôi nổi hàng ngày...

(TB: gửi riêng hai bạn ldhdangquangn, lang thang trên đường mà không mặc gì cả chẳng còn "tính mới" nữa đâu nhé! Tớ đọc trên báo (TTCT) cách đây mấy năm, có viết rằng tại Singapore (hay Hồng kông?) đã có một nhà "sáng tạo" nào đó khỏa thân đi khắp phố phường để truyền bá một tư tưởng hay cách nghĩ gì đó (...). Nhờ các bạn khác xác nhận giúp...)

 
   
     
  nguyennhuquynh (02/08/2008 03:23 PM) Có ích: 1/1    
 
Niềm vui của sáng tạo, đúng là có lúc làm cho chúng ta sướng một cách dễ chịu. Cảm giác như mình mới hơn một chút, ngày lạ hơn một tí, và đời nhẹ đi một phần.

Lại nhớ câu mà Dr.Vuong hay nói về bộ óc vẫn còn việc phải làm mà đôi khi chúng ta tưởng chẳng còn gì cho nó nghĩ nữa.

 
   
     
  dangquangn (02/08/2008 10:49 AM) Có ích: 2/2    
 
© SAGA - Sướng -  Ô hay, sự đời ngẫm ra mới thấy mình chẳng hiểu gì xung quanh mình cả. Chí lý! Rõ ràng trước đây, cứ 7h sáng tôi phải ăn mặc chỉnh tề (kiểu giày Gia Định, đế Cờ-rếp, thắt cà vạt... thật oách), râu ria phải nhẵn nhụi... đến công sở và đúng là cả ngày chẳng nghĩ ra cái gì thật. ldh1368 nếu định không mặc gì lang thang sáng tạo nhớ rủ tớ với nhé, đi một mình ngượng chết.

Wow, tôi cũng có cái cảm giác giống như Dr.Nancy khi đi taxi ở Nhật Bản vậy. Sướng! Sướng cái tính sáng tạo! Những chi tiết nhỏ làm cho mọi người cùng sướng!

 
   
     
  TranTriDung (10/03/2007 03:35 PM) Có ích: 3/3    
 

Bài viết về tính sáng tạo của TS. Nancy bao giờ cũng thú vị và độc đáo. Trong bài viết trước về tính sáng tạo, TS. Nancy đã đề cập đến tăng cường khả năng sáng tạo nhờ thực hiện tốt kỷ luật làm việc. Còn với bài viết này, lý lẽ giản dị và ví dụ gần gũi, Tiến sỹ nêu một luận điểm thoạt nghe tưởng chừng mâu thuẫn: sự đơn điệu làm tăng tính sáng tạo. Khi người cha không bận tâm vào bộ đồ mặc hàng ngày ông có nhiều thời gian và sức lực hơn để làm tăng hiệu quả kinh doanh và giá trị của công ty. Nguyên lí dung dị này không phải lần đầu tôi, và cả các bạn nữa, nghe được. "Subtance is over form", tạm dịch ra tiếng Việt "tốt gỗ hơn tốt nước sơn", là câu nói tôi đã được nghe từ ngày đầu bước vào kinh doanh. Đọc bài viết của TS. Nancy, tôi lại càng thêm thấm thía. Sức sáng tạo của doanh nghiệp và năng lực cạnh tranh thực sự của doanh nghiệp không thể chỉ đánh giá qua vẻ bề ngoài, qua các tin đồn thổi về hợp tác hay dự án chiến lược mà thể hiện rõ nhất ở cung cách chăm sóc sản phẩm, khách hàng chu đáo, quản lý chi phí cẩn trọng và hiệu quả...

Ví dụ khả năng kết bạn rộng rãi sẽ giúp tăng năng lực sáng tạo thật hay. Để có thể giao du, kết bạn với nhiều người, hẳn phải là người có tư duy khoáng đạt, rộng mở, sẵn sàng chấp nhận các ý tưởng trái ngược... và nhờ đó, cũng khả năng sinh ra các ý tưởng mới. Tiến sỹ cũng không quên nhắc nhở: sáng tạo không phải là nói và nghe mà còn phải làm, phải có giải pháp để ý tưởng thành hiện thực. Thật tuyệt.

 

 
   
     
 
Thảo luận (3) Thành viên ưa thích (6)
Trang trước   -  1/1  -   Trang sau
 
  ndduy_84 (02/08/2008 10:59 AM)  
 
Bài viết hay tuyệt! Cảm ơn TS.Nancy đã chia sẻ với mọi người về "giá trị của thời gian". Từ ngữ cũng rất gần gũi, thân thiện và dễ hiểu.
 
   
     
  ldh1368 (02/08/2008 12:22 AM)  
 
Hôm nào thấy tớ không mặc gì lang thang nhớ đừng cười nhé, vì chắc đang sáng tạo một điều gì đấy vĩ đại. Mà biết đâu được. Bài này rất hay.
 
   
     
  nguyenchauha (01/08/2008 02:35 PM)  
 
Giáo sư Nancy Napier là một người rất dễ chịu. Những bài viết của bà vừa dễ hiểu vừa không thiếu tính sáng tạo.
 
   
     
 
     Gửi thảo luận (Vui lòng gõ Tiếng Việt có dấu. Nếu bạn chưa có bộ gõ Tiếng Việt, nhấn vào đây  
     
Tiêu đề 
   
 
( Tối đa1MB)
 
    (Để tham gia thảo luận, bạn cần đăng nhập)  
 
 
 
:: CÁC BÀI LIÊN QUAN
N.K. Napier: The Creative Discipline 2008, Praeger Publishers
Guy Kawasaki
Sự lựa chọn của khách hàng
Khoảng cách thế hệ trong công việc
Đặt tên Nhãn hiệu
Cả thế giới đang làm việc cật lực?
TS. Napier bàn về "Chiến lược Đại Dương Xanh"
TS.Napier bàn về vấn đề "Thế giới đổi mới"
TS. Napier bàn về vấn đề “Vì sao các nước phát triển có thể học từ các nước đang phát triển?”
Tính sáng tạo 3-chiều (III): Tăng cường tính sáng tạo trong tổ chức
Tính sáng tạo 3-chiều (II): Tính sáng tạo 3-chiều
Tính sáng tạo 3-chiều (I): Sao lại bận tâm về tính sáng tạo?
 
 
:: CÁC BÀI MỚI TRONG NGÀY
 
 
:: CÁC BÀI TIẾP THEO
Tái tạo doanh nghiệp bằng nghiên cứu và phát triển
Cạnh tranh cho tương lai
4 Bài học vô giá về sáng tạo & đổi mới của Google
8 bước phát triển sản phẩm mới
9 'họng súng' khiến bạn và doanh nghiệp của bạn phải đổi mới
Thành công nhờ nghiên cứu các doanh nghiệp khác
Tạp chí Cộng sản- Hoàn thiện và phát triển thị trường bất động sản ở Việt Nam
 
 
 
 

Đăng ký:145259 (Vàng: 18 - Bạc:11)

Thảo luận:38702

Thuật ngữ tài chính-kinhdoanh:1931

Hỏi đáp kinh tế-kinh doanh:1407

Counter:
hit counter

Chăm sóc kỹ thuật bởi  NVS

TRANG CHỦ  |  GIỚI THIỆU  |  SITEMAP |  ĐỐI TÁC  |  ĐIỀU KHOẢN  |  Ý KIẾN  |  LIÊN HỆ/QUẢNG CÁO
Liên hệ quảng cáo:
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ TRỰC TUYẾN IP (IP MEDIA JSC)
Email: info@saga.vn
 
Hà Nội: Tâng 6, 25 Vũ Ngọc Phan, Đống Đa – ĐT: (04) 39446509
Đà Nẵng: Tầng 6, 76 Bạch Đằng – ĐT: (0511) 2466926
TP HCM: VietGlobe Office Building. Số 1 Đặng Dung, Quận I – ĐT: (08) 54041388
Giấy phép số 362/GP-BC do Cục Báo chí, Bộ Văn hoá-Thông tin cấp ngày 05/12/2006.
® Ghi rõ nguồn "saga.vn" khi bạn phát hành lại thông tin từ website này.